Mindfulness op het werk

Wij combineren kennis & ervaring van mindfulness met management- en leiderschapsontwikkeling en de neurowetenschappen.

WAT IS MINDFULNESS?
Waarom zijn op mindfulness gebaseerde interventies relevant voor ons dagelijks werk, voor de ontwikkeling van leiderschap en voor het besturen van organisaties? Voor velen bestaat ons dagelijks werk uit een aaneenschakeling van hectiek, onderbrekingen, eindeloze to-do lijstjes, en stress lijkt overal de gewoonste zaak van de wereld te zijn… meer

MENS ZIJN
Wij ondersteunen managers en leiders op alle niveaus in de ontwikkeling van hun menselijk potentieel, hun leiderschapscapaciteiten en in hun rol als ‘change agent’. meer

ENERGIE VOOR LEIDINGGEVENDEN
Authentiek leiderschap vraagt om moed, vitaliteit, herstellend vermogen, wijsheid en een verantwoordelijkheidsgevoel voor anderen. meer

Onze diensten

WorkingMIND

10-weeks programma om mindfulness te integreren op de werkplek.

meer

Mindful Leadership

2-jarige verdiepende training in mindfulness & authentiek leiderschap.

meer

Leiderschapsontwikkeling

Integreert mindfulness in leiderschapsontwikkeling programma’s.

meer

“In survival mode, the manager makes impulsive judgments, angrily rushing to bring closure to whatever matter is at hand. He feels compelled to get the problem under control immediately, to extinguish the perceived danger lest it destroy him. He is robbed of his flexibility, his sense of humor, his ability to deal with the unknown. He forgets the big picture and the goals and values he stands for.”

Edward Halliwell – “Overloaded circuits – Why smart people underperform” – Harvard Business Review