“Modern office life and an increasingly common condition called ‘attention deficit trait’ are turning steady executives into frenzied underachievers.”
Edward Halliwell – “Overloaded circuits – Why smart people underperform” – Harvard Business Review
Mindfulness op het werk
Wij combineren kennis & ervaring van mindfulness met management- en leiderschapsontwikkeling en de neurowetenschappen.
WAT IS MINDFULNESS?
Waarom zijn op mindfulness gebaseerde interventies relevant voor ons dagelijks werk, voor de ontwikkeling van leiderschap en voor het besturen van organisaties? Voor velen bestaat ons dagelijks werk uit een aaneenschakeling van hectiek, onderbrekingen, eindeloze to-do lijstjes, en stress lijkt overal de gewoonste zaak van de wereld te zijn… meer
MENS ZIJN
Wij ondersteunen managers en leiders op alle niveaus in de ontwikkeling van hun menselijk potentieel, hun leiderschapscapaciteiten en in hun rol als ‘change agent’. meer
ENERGIE VOOR LEIDINGGEVENDEN
Authentiek leiderschap vraagt om moed, vitaliteit, herstellend vermogen, wijsheid en een verantwoordelijkheidsgevoel voor anderen. meer
